Учет рабочего времени
Арт. sig0025
Характеристики
Артикул
—
sig0025
Снято с производства
—
Нет
23 712 руб.
Актуально на:
21.11.2024
Нашли дешевле?
Хочу в подарок
Наличие и сроки поставки уточняются в момент оформления заказа
Модуль позволяет назначать любые графики работы сотрудникам, включая сложные, и в любой момент получить информацию за любой период об отработанном каждым сотрудником времени с проведением и учетом всех опозданий, командировок и отпусков, отгулов и больничных в удобном и наглядном виде, включая стандартные формы Т-13 или ОКУД 0504421.
ВОЗМОЖНОСТИ МОДУЛЯ
НАСТРОЙКА РАБОЧИХ ГРАФИКОВ
Допускаются периодические графики с периодом от 1 до 31 дня. На каждый день может быть задан интервал рабочего времени и перерыва. Таким образом, возможно создание сложных графиков вида «сутки через трое» и т.п. Общее число графиков не ограничено.
НАЗНАЧЕНИЕ РАБОЧИХ ГРАФИКОВ
Вы можете назначать графики сразу любой группе персонала (индивидуально, отделу, группе отделов). Допускается ввод «исключений из правил» — праздников, выходов на работу в неурочное время и так далее.
ПОЛУЧЕНИЕ ОТЧЕТОВ
Возможно формирование отчетов за любой исторический период на основании заданных графиков и зафиксированных фактов прохода сотрудников:
Наработка персонала (Табель). Стандартная форма Т-13 или ОКУД 0504421. Учет по графику или по факту
Журнал нарушений графика (список отсутствий). Содержит детализацию отклонений сотрудников от заданных графиков
Факты отсутствия в течение полного дня. Содержит список фактов отсутствия сотрудников в течении полного дня
Унифицированный отчет о рабочем времени
УНИФИЦИРОВАННЫЙ ОТЧЕТ О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ
Позволяет формировать и автоматически отправлять по e-mail настраиваемые в широких пределах отчёты о наработке персонала и нарушениях графика: учёт ранних и поздних приходов или уходов (на работу, с работы, на обед, с обеда), учёт оправдательных документов, разные способы вычисления присутствия на рабочем месте, возможность игнорирования мелких нарушений.
ВОЗМОЖНОСТИ МОДУЛЯ
НАСТРОЙКА РАБОЧИХ ГРАФИКОВ
Допускаются периодические графики с периодом от 1 до 31 дня. На каждый день может быть задан интервал рабочего времени и перерыва. Таким образом, возможно создание сложных графиков вида «сутки через трое» и т.п. Общее число графиков не ограничено.
НАЗНАЧЕНИЕ РАБОЧИХ ГРАФИКОВ
Вы можете назначать графики сразу любой группе персонала (индивидуально, отделу, группе отделов). Допускается ввод «исключений из правил» — праздников, выходов на работу в неурочное время и так далее.
ПОЛУЧЕНИЕ ОТЧЕТОВ
Возможно формирование отчетов за любой исторический период на основании заданных графиков и зафиксированных фактов прохода сотрудников:
Наработка персонала (Табель). Стандартная форма Т-13 или ОКУД 0504421. Учет по графику или по факту
Журнал нарушений графика (список отсутствий). Содержит детализацию отклонений сотрудников от заданных графиков
Факты отсутствия в течение полного дня. Содержит список фактов отсутствия сотрудников в течении полного дня
Унифицированный отчет о рабочем времени
УНИФИЦИРОВАННЫЙ ОТЧЕТ О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ
Позволяет формировать и автоматически отправлять по e-mail настраиваемые в широких пределах отчёты о наработке персонала и нарушениях графика: учёт ранних и поздних приходов или уходов (на работу, с работы, на обед, с обеда), учёт оправдательных документов, разные способы вычисления присутствия на рабочем месте, возможность игнорирования мелких нарушений.
1. Доставка товара по Санкт-Петербургу осуществляется бесплатно при сумме заказа от 6 000 рублей. Доставка осуществляется в течение двух дней после оформления. При сумме заказа менее 6 000 рублей забор товара осуществляется самовывозом.
За пределы КАД доставка осуществляется с помощью транспортных компаний и почты России.
2. По регионам России доставка осуществляется Почтой России или грузовыми компаниями. Доставляются заказы на сумму от 1 000 рублей по заранее оплаченному счёту. Стоимость доставки включается в стоимость заказа.
Отзывы
Загрузка отзывов...
Добавить отзыв